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Highlights

Desde a sua fundação, a Morais Leitão tem no respetivo ADN valores como a defesa dos direitos humanos, a afirmação da democracia e a sustentabilidade ambiental. Com efeito, a própria história da Morais Leitão assenta em pilares como a enorme relevância do impacto social e ético da advocacia e o contributo desta profissão para um mundo mais justo, livre e equitativo. A responsabilidade social é uma área central na nossa atividade, norteada pela missão e valores da Morais Leitão.

Para nós, a tomada de decisões em linha com os fatores ESG (Environmental, Social and Governance ou, em português, ambientais, sociais e de governança) e as normas em preparação no âmbito da União Europeia, em matéria de respeito pelos direitos humanos e ambiente nas cadeias de valor das empresas representam a continuação de um trabalho de assessoria às mais diversas organizações e entidades, com vista a uma atuação que se deseja ética, responsável e sustentável.

Sustainable today.
Firm for tomorrow.

Inovar a
Sustentabilidade.

Inovar a<br />
Sustentabilidade.

Contamos com uma equipa multidisciplinar especializada em matéria de ESG e direitos humanos, que, em contacto permanente com a comunidade empresarial, académica e científica, dá resposta à diversidade dos desafios de ESG e direitos humanos, privilegiando uma abordagem assente nos seguintes princípios:

  • Segurança jurídica, assegurada por uma equipa sénior e experiente, cujo know-how acumulado nos diversos setores e áreas em que atuamos nos permite antecipar os resultados pretendidos e os obstáculos a ultrapassar, com ganhos de eficiência no trabalho desenvolvido, e sempre alinhados com a estratégia de negócio e objetivos dos nossos clientes;
  • Especialização e multidisciplinariedade, com a integração de uma equipa multidisciplinar especializada em direito público, corporate, bancário e financeiroimobiliário, corporate governancecompliance, direito laboral, direito europeu e da concorrência, e ESG e direitos humanos, cuja compreensão dos setores e respetiva experiência permitem uma abordagem holística na assessoria jurídica) que incorpora a análise estratégica de sustentabilidade e de gestão de riscos de ESG e direitos humanos, e que nos permite, assim, antecipar, gerir e prevenir riscos, criando valor e segurança para o cliente;
  • Utilização da inovação e da tecnologia, através do aproveitamento dos ganhos de eficiência que as novas tecnologias podem oferecer no âmbito dos temas de sustentabilidade, incluindo na análise de risco nas cadeias de valor e na análise jurídica dos impactos, potenciais e atuais identificados, permitindo aos clientes monitorizar, minimizar e gerir riscos, e assim tornar a prestação de serviços e a interação com o cliente o mais eficiente possível; e
  • Reconhecimento do mercado, que procura e destaca a Morais Leitão e os seus advogados, nas várias áreas de prática, pelo rigor e competência profissionais demonstrados e pela prestação de um serviço jurídico de elevada qualidade que contribui para a sustentabilidade e crescimento do negócio dos seus clientes.

Que temas abordamos?

ESG

Ambiental

  • Energias renováveis e transição energética
  • Alterações climáticas: desafios, riscos e oportunidades
  • Utilização sustentável e proteção dos recursos hídricos e marinhos
  • Transição para uma economia circular
  • Comércio de emissões e mercado do carbono
  • Impacte ambiental e poluição
  • Biodiversidade e ecossistemas
  • Bem-estar animal
  • Água, saneamento e resíduos
  • Solos e floresta

Social e Direitos Humanos

  • Direitos humanos
  • Capital humano: relações com colaboradores e clientes
  • Trabalho forçado e escravo
  • Trabalho infantil
  • Cidadãos portadores de deficiência
  • Minorias
  • Direitos laborais e sindicais
  • Diversidade, integração e inclusão
  • Envolvimento de stakeholders e comunidade
  • Privacidade e proteção de dados
  • Inovação social
  • Direitos sociais
  • Pro bono

Governança

  • Prevenção da corrupção e do suborno
  • Prevenção do branqueamento de capitais
  • Ética e transparência
  • Cibersegurança
  • Compliance
  • Regulatório
  • Conflito de interesses e análise de risco
  • Corporate governance: responsabilidades, exigência e sustentabilidade